2025年2月底，杭州瑞旭科技集团有限公司（CIRS）通过了联合国全球契约组织(UNGC)的确认，获准成为UNGC的企业参与者，成为全球超两万家UNGC企业参与者之一。

加入全球契约组织，助力可持续发展

作为UNGC的企业参与者，杭州瑞旭科技集团致力于使公司的战略和运营与关于人权、劳工、环境和反腐败的通用原则保持一致，并采取行动推动社会目标的实现。瑞旭集团也将积极参与UNGC的加速器项目，在气候变化、人才管理以及性别平等方面与全球企业成员共同学习，共促全球联合国17项可持续发展目标的实现。目前，我们已经报名参与UNGC的气候雄心企业加速器项目（Climate Ambition Accelerator，CAA）。

携手“她”力量，共创性别平等新篇章

作为一家女性拥有的企业，瑞旭集团始终注重性别平等与女性权益。瑞旭集团总裁李妍女士表示：“瑞旭集团作为一家女性员工占比超过70%的企业，我们高度认同WEPs的核心理念，致力于推动性别平等与女性赋权。

我们承诺为全体女性打造包容性职场环境，确保工作场所无性别偏见、透明且公平，为女性员工提供平等的发展机会；我们支持女性职业发展，通过技能培训及领导力提升项目，助力女性员工实现职业成长；我们将性别平等纳入企业战略，提升女性在决策层中的代表性，促进企业与社会共同进步。

瑞旭坚信，赋能女性是实现可持续发展的关键动力。我们将继续践行WEPs原则，为全球性别平等事业贡献瑞旭力量。”

签署WEPs后，瑞旭集团承诺将在实际运营中遵守并践行以下七项原则：

未来展望

加入UNGC与WEPs标志着瑞旭集团在践行全球可持续发展目标方面迈出了关键一步。未来，瑞旭集团将继续以“助力企业产品合规，提升健康生活品质，成为全球最具竞争力的产品合规服务机构”为使命和愿景，秉持“诚信、担当、精业、进取”的价值观，与全球伙伴并肩前行，为实现全球可持续发展目标不懈努力。

通过将联合国可持续发展目标（UN SDGs）全面融入经营发展战略，瑞旭集团将聚焦股东、客户、员工、供应商等利益相关方的需求，推动可持续发展理念与ESG（环境、社会和治理）实践的深度融合，为全球可持续发展贡献力量。